KI im Personalwesen und Recruiting: Vom Screening bis zur Retention
Herausgegeben von der Tanagra Akademie · Zuletzt aktualisiert am
Der Fachkräftemangel in der DACH-Region hat sich 2026 weiter verschärft. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Mitarbeitende nicht nur zu finden, sondern auch langfristig zu binden. Künstliche Intelligenz bietet hier einen strategischen Hebel, der weit über die reine Automatisierung hinausgeht. Sie verändert die Art und Weise, wie Personalarbeit gedacht und gestaltet wird.
Auf einen Blick
| Kategorie | Strategie & Business |
|---|---|
| Niveau | Fortgeschritten |
| Dauer | 50 Min |
| Sprache | Deutsch |
| Zugang | im Abo enthalten |
| Zuletzt aktualisiert |
Inhalt des Kurses
- Lektion 1: KI im HR, der Paradigmenwechsel im Personalwesen
- Lektion 2: KI-gestütztes Screening und Skill-Matching
- Lektion 3: Bias-Vermeidung und Fairness in algorithmischen Entscheidungen
- Lektion 4: People Analytics und Predictive Retention
- Lektion 5: Onboarding-Automatisierung und HR-Service-Agenten
- Lektion 6: DSGVO, EU AI Act und Compliance im HR-Kontext
Vollständiger Kurs
Dieser Kurs ist Teil des Akademie-Abos. Enthalten sind alle Kurse des Katalogs, laufende Aktualisierungen und neue Kurse während der Laufzeit.