KI in der Personalentwicklung: Talente erkennen, fördern und binden
Herausgegeben von der Tanagra Akademie · Zuletzt aktualisiert am
Die Personalentwicklung steht 2026 vor einem Paradigmenwechsel. Jahrzehntelang funktionierte betriebliche Weiterbildung nach einem einfachen Prinzip: Ein Kurskatalog wurde erstellt, Mitarbeitende buchten Seminare, und am Ende des Jahres zähle man die Teilnehmerzahlen. Dieses Modell ist gescheitert. 79 Prozent der Unternehmen beklagen signifikante Kompetenzlücken bei ihren Mitarbeitenden...
Auf einen Blick
| Kategorie | Strategie & Business |
|---|---|
| Niveau | Fortgeschritten |
| Dauer | 55 Min |
| Sprache | Deutsch |
| Zugang | im Abo enthalten |
| Zuletzt aktualisiert |
Inhalt des Kurses
- Lektion 1: Das Ende des Kurskatalogs — warum L&D sich neu erfinden muss
- Lektion 2: Skill-Gap-Analyse — die unsichtbaren Talente im Unternehmen finden
- Lektion 3: Adaptive Lernpfade — das Ende der Einheitsweiterbildung
- Lektion 4: Performance Management neu denken — von der Jahresbeurteilung zur Echtzeit-Analyse
- Lektion 5: Interne Talentmärkte und KI-gestützte Karrierepfade
- Lektion 6: KI-Tools für die Personalentwicklung in der Praxis
- Lektion 7: Compliance, Ethik und der menschliche Faktor
Vollständiger Kurs
Dieser Kurs ist Teil des Akademie-Abos. Enthalten sind alle Kurse des Katalogs, laufende Aktualisierungen und neue Kurse während der Laufzeit.