KI in der Personalentwicklung: Talente erkennen, fördern und binden
Herausgegeben von der Tanagra Akademie · Zuletzt aktualisiert am
Alle Inhalte sind mit Hilfe von KI entstanden.
Die Personalentwicklung steht 2026 vor einem Paradigmenwechsel, der über die bloße Digitalisierung bestehender Prozesse weit hinausgeht. Jahrzehntelang funktionierte betriebliche Weiterbildung nach einem einfachen Prinzip: Ein Kurskatalog wurde erstellt, Mitarbeitende buchten Seminare, und am Jahresende zählte man Teilnehmerzahlen. Dieses Modell hat ausgedient. Der SHRM State of AI in HR...
Auf einen Blick
| Kategorie | Strategie & Business |
|---|---|
| Niveau | Fortgeschritten |
| Dauer | 55 Min |
| Sprache | Deutsch |
| Zugang | im Abo enthalten |
| Zuletzt aktualisiert |
Inhalt des Kurses
- Lektion 1: Der Paradigmenwechsel: Von der Kursverwaltung zur Talent Intelligence
- Lektion 2: Skill-Gap-Analyse: Die unsichtbaren Talente im Unternehmen finden
- Lektion 3: Interne Talentmärkte: Wie KI Karrierepfade sichtbar macht
- Lektion 4: Performance Management neu denken: Von der Jahresbeurteilung zur Echtzeit-Analyse
- Lektion 5: KI-Tools für die Personalentwicklung: Marktüberblick und Auswahlkriterien
- Lektion 6: Compliance und Ethik: EU AI Act und Hochrisiko-HR-KI
- Lektion 7: Praxis: KI-gestützte Personalentwicklung in 90 Tagen einführen
Vollständiger Kurs
Dieser Kurs ist Teil des Akademie-Abos. Enthalten sind alle Kurse des Katalogs, laufende Aktualisierungen und neue Kurse während der Laufzeit.