KI im HR und Recruiting: Intelligenter einstellen, besser führen
Herausgegeben von der Tanagra Akademie · Zuletzt aktualisiert am
Das Personalwesen steht vor einem Paradigmenwechsel, der weit über die Automatisierung von Routineaufgaben hinausgeht. Künstliche Intelligenz verändert nicht nur, wie Unternehmen Mitarbeiter finden und einstellen, sondern auch, wie sie Talente entwickeln, binden und führen. Für HR-Verantwortliche bedeutet das: Wer die neuen Werkzeuge versteht und klug einsetzt, verschafft seinem Unternehmen...
Auf einen Blick
| Kategorie | Strategie & Business |
|---|---|
| Niveau | Fortgeschritten |
| Dauer | 45 Min |
| Sprache | Deutsch |
| Zugang | im Abo enthalten |
| Zuletzt aktualisiert |
Inhalt des Kurses
- Lektion 1: Warum KI das Personalwesen grundlegend verändert
- Lektion 2: KI im Recruiting -- Vom Stelleninserat bis zur Einstellung
- Lektion 3: People Analytics -- Datengetriebene Personalführung
- Lektion 4: KI-gestütztes Onboarding und Mitarbeiterentwicklung
- Lektion 5: Bias und Fairness -- Die ethische Dimension von KI im HR
- Lektion 6: Der EU AI Act und HR -- Was Hochrisiko-KI bedeutet
- Lektion 7: Praktische Werkzeuge und Implementierung
- Lektion 8: Dein HR-KI-Fahrplan -- In drei Monaten zum datengetriebenen Personalwesen
Vollständiger Kurs
Dieser Kurs ist Teil des Akademie-Abos. Enthalten sind alle Kurse des Katalogs, laufende Aktualisierungen und neue Kurse während der Laufzeit.