KI im HR und Recruiting: Intelligenter einstellen, besser führen
Herausgegeben von der Tanagra Akademie · Zuletzt aktualisiert am
Alle Inhalte sind mit Hilfe von KI entstanden.
Das Personalwesen befindet sich im Herbst 2026 in einer Phase der Professionalisierung. Die Experimentierphase ist vorbei, und KI ist ein zentraler Hebel für strategisches Personalmanagement geworden. Die DGFP-Recruiting-Studie 2025/2026, durchgeführt gemeinsam mit der HTWK Leipzig, zeigt die Dimension: Rund 90 Prozent der Unternehmen nutzen KI-Tools zur Formulierung von Stellenanzeigen, und...
Auf einen Blick
| Kategorie | Strategie & Business |
|---|---|
| Niveau | Fortgeschritten |
| Dauer | 45 Min |
| Sprache | Deutsch |
| Zugang | im Abo enthalten |
| Zuletzt aktualisiert |
Inhalt des Kurses
- Lektion 1: Der Stand der Dinge: KI im Personalwesen Herbst 2026
- Lektion 2: EU AI Act: Recruiting als Hochrisiko-Bereich
- Lektion 3: Skills-based Hiring: Der Abschied vom klassischen Lebenslauf
- Lektion 4: Talent Intelligence Platforms: Eightfold, Phenom und Beamery
- Lektion 5: Betriebsrat und Mitbestimmung bei KI im HR
- Lektion 6: KI in der Personalentwicklung und internen Mobilität
- Lektion 7: Der Fahrplan: KI im HR rechtskonform und wirkungsvoll einführen
Vollständiger Kurs
Dieser Kurs ist Teil des Akademie-Abos. Enthalten sind alle Kurse des Katalogs, laufende Aktualisierungen und neue Kurse während der Laufzeit.